-
20 000 ₽Обязанности: поиск, подбор кандидатов, приглашение на собеседование, проведение собеседований, обработка личных дел сотрудников
-
20 000 ₽Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение делопроизводства. Требования: ПК на уровне пользователя, ответственность, внимательность
-
Требования: Грамотная речь, высокий уровень культуры и общей грамотности
-
Требования: Надёжность, ответственность, умение работать с людьми, целеустремлённость, нацеленность на результат
-
Требования: Надёжность, ответственность, умение работать с людьми, целеустремлённость
-
Требования: Ответственность, коммуникабельность. Стрессоустойчивость, легкообучаемость. Умение работать в команде
-
Требования: Грамотная речь, опыт работы с людьми. Ответственность, исполнительность. Стрессоустойчивость. Умение работать в команде
-
Требования: Коммуникабельность‚ исполнительность‚ нацеленность на результат, опыт работы с людьми приветствуется
-
Требования : Ответственность, исполнительность, надёжность, умение работать в команде, владение Интернет и ПК
-
Требования: Ответственность, навыки работы с персоналом приветствуются, но рассмотрим и без опыта. Обязанности: Подбор требуемого персонала
-
Требования: Ответственность, навыки работы с персоналом приветствуются, но рассмотрим и без опыта. Обязанности: Подбор требуемого персонала
-
Требования: Энергичность, ответственность, доброжелательность. Умение работать самостоятельно с большим объемом документации
-
Требования: Исполнительность, ответственность, доброжелательность. Умение работать самостоятельно. Обязанности: Подбор требуемого персонала
-
Требования: Исполнительность, энергичность, стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом документации
-
Требования: Ответственность, работоспособность, умение работать самостоятельно, мыслить, анализировать
-
Требования: Навык формирования профиля вакансий, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК
-
Требования: Навык формирования профиля вакансий, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК
-
Требования: Ответственность, коммуникабельность, опыт работы с людьми приветствуется, работа на результат, легкая обучаемость. Обязанности: Подбор требуемого персонала
-
Требования: Ответственность, навыки работы с персоналом приветствуются, но рассмотрим и без опыта. Обязанности: Подбор требуемого персонала
-
30 000 ₽Обязанности: - размещение объявлений на досках объявлений в интернете, электронных биржах труда - обработка резюме соискателей через электронную почту - проведение собеседований перепиской или звон
-
23 000 ₽Обязанности: Подбор требуемого персонала, проведение собеседований. Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства
-
27 000 ₽Требования: Надёжность, ответственность, умение работать с людьми, целеустремлённость, нацеленность на результат
-
22 000 ₽Требования: Целеустремленность, ответственность, исполнительность, организаторские способности, можно без опыта
-
25 000 ₽Условия: - официальное трудоустройство, - дружный молодой коллектив, - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, - работа в крупной, стабильной Компании
-
22 000 ₽Требования: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость. Условия: Дружный коллектив, обучение, развитая система льгот и преимуществ, карьерный рост, соц. пакет, офиц. трудоустройство
-
25 000 ₽Требования: - Ответственное отношение к работе, - коммуникабельность, - нацеленность на результат
-
24 500 ₽Требования: Поиск персонала, размещение вакансий в СМИ и профильных сайтах, проведение собеседований, опыт подбора персонала‚ активность‚ коммуникабельность‚ ответственность
-
24 000 ₽Требования: Опытный пользователь ПК: Word, Exel, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь Обязанности: Подбор требуемого персонала
-
24 500 ₽Требования: Поиск персонала, размещение вакансий в СМИ и профильных сайтах, проведение собеседований, опыт массового подбора персонала‚ активность‚ коммуникабельность‚ ответственность
-
24 000 ₽Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на доступных сайтах, форумах, СМИ. Поиск, отбор резюме. Внедрение процедур по адаптации; Ведение электронной базы соискателей