Ведущий тренингов
Требования:
Умение работать самостоятельно, стратегически мыслить и анализировать. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Определение типа и формы тренингов, которые необходимо, осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, проведение тренингов, семинаров и обучающих лекций.
Условия:
Эффективная работа в команде, взаимодействие с сотрудниками, возможен гибкий график работы, молодой коллектив. Премии.
Авторизация